Actueel - Kantoor
Met dit stappenplan ben je goed voorbereid om aan alle wettelijke verplichtingen te voldoen én je praktijk succesvol op te bouwen.
In vervolg op de eerste salaris enquête in 2023 zijn we benieuwd naar de stand in 2024. Bij het vaststellen van de salarissen voor komend jaar komen vragen op als: […]
In de afgelopen jaren heeft de Nederlandse rechtspraak steeds meer stappen gezet richting digitaal procederen, ook wel bekend als e-procederen. Deze modernisering is een antwoord op de toenemende digitalisering van […]
Tijd voor digitaal aangetekend mailen? Recent verscheen er een LinkedIn-post van een advocaat waarin zorgen werden geuit over de kwaliteit van de dienstverlening van PostNL. Deze zorgen kunnen bij professionals […]
Steeds vaker kunnen processtukken digitaal aangeleverd worden.
Processtukken digitaal gecreëerd en met één printopdracht volledig gereed
XA biedt dé totaaloplossing voor snelle en eenvoudige creatie van processtukken. Met beveiligde toegang, drag-and-drop-functionaliteit en een dynamische inhoudsopgave bespaar je tijd en voorkom je fouten.
Blog Visser & Visser
Regelmatig stellen partners van advocatenkantoren vragen over de winstgevendheid van hun kantoor; hoe is deze ten opzichte van andere kantoren?
In deze blog een overzicht van vijf aspecten die kunnen helpen bij het meten van de winstgevendheid!
Krijg hier een inkijkje in de Online RI&E Balieplus. Zelf de vragenlijst invullen creëert meer bewustzijn over de risico’s binnen een advocatenkantoor. Niet alleen gevaarlijke afstapjes en andere fysieke risico’s […]
De resultaten van de eerste Balieplus Salarisenquête Advocatuur 2023 zijn bekend.
Als Balieplus-lid kunt u aanzienlijk besparen door exclusieve
partnerkortingen. Het is essentieel om intern uw lidmaatschap te communiceren en te weten hoe voordelen effectief te verzilveren zijn.
Welke maatregelen moeten advocaten nemen om hun compliance te waarborgen en hoe kunnen zij hun rol vervullen zonder in strijd te komen met de wet of hun beroepsethiek?
Wij leggen het uit.
Advocatenkantoren vormen een werkomgeving waarin professionals intensief samenwerken, zowel met collega's als met cliënten. Helaas kan deze dynamiek soms leiden tot ongewenst gedrag van collega's en agressie van cliënten.
‘Culture eats strategy for breakfast’, hoor je wel eens zeggen. En terecht: bedrijven die er in slagen hun bedrijfsdoel concreet door te vertalen naar een sterke bedrijfscultuur plukken daar zakelijk de vruchten van.