‘Afstand van recht: kennis, wil en een verklaring’ In een recente uitspraak van de Rechtbank Amsterdam[1] stonden de pensioenafspraken in het echtscheidingsconvenant centraal. Waar partijen hadden voorzien in afspraken omtrent (het uitsluiten van) pensioenverevening, ontstond een geschil over het partnerpensioen. Namelijk of over en weer afstand werd gedaan van het recht op partnerpensioen. Aan de […]

De zomervakantie staat voor de deur. Tijd om de batterij weer op te laden. Maar wat als uw werknemer zich ziek meldt vanaf zijn vakantieadres? En hoe zit het als uw werknemer die (al lange tijd) ziek is op vakantie wil? Mag dat? ArboNed geeft uitleg. Uw werknemer wordt ziek op vakantie Wordt uw werknemer […]

Bij overgang van onderneming behouden werknemers doorgaans hun arbeidsvoorwaarden en pensioenregeling, met uitzonderingen. FNV procedeerde hierover wegens onduidelijkheid over tijdige informatieverstrekking door de overnemende partij.

Op 8 juli ben je van harte welkom bij de tweede bijeenkomst van See You in Court dit jaar. We hebben deze keer het Openbaar Ministerie (Amsterdam) gevraagd om een film te kiezen en in te leiden, en de keuze is gevallen op Irrational Man.  Irrational Man, is een film van Woody Allen uit 2015 met […]

Al ruim 15 jaar beschrijf ik de trends, volg ik de ontwikkelingen in de advocatuur en koppel alle informatie zoals verslagen van de NOvA en sectoranalyses van de banken in vergelijk met ontwikkelingen van andere bedrijven uit andere sectoren en vertaal dat naar praktische oplossingen. Terug en vooruitkijken, zo kom ik vaak tot de beste […]

Voor het vierde jaar op rij organiseert Balieplus in samenwerking met Julius Scholten, Law4ce, weer een serie online intervisie-sessies.

n de jurisprudentie staat regelmatig de uitleg van een Verplichtstellingsbesluit centraal. Voor de vraag of een werkgever kwalificeert onder de werkingssfeer, wordt dan door partijen een beroep gedaan op de uitleg van het Verplichtstellingsbesluit conform de cao-norm. Partijen geven daar echter vaak een andere invulling aan, waardoor het geschil vervolgens aan de rechtbank of het Hof wordt voorgelegd.

Er is altijd een kans dat je werknemers (langdurig) ziek worden. Als je hier als werkgever niet goed op voorbereid bent, dan kunnen extra (loon)kosten, omzetverlies en verhoogde werkdruk de vooruitgang van je organisatie tegenhouden. Lees meer over de risico’s als je niet verzekerd bent voor het verzuim van je werknemers.

Blog Visser & Visser
Regelmatig stellen partners van advocatenkantoren vragen over de winstgevendheid van hun kantoor; hoe is deze ten opzichte van andere kantoren? In deze blog een overzicht van vijf aspecten die kunnen helpen bij het meten van de winstgevendheid!

In een recente uitspraak van de rechtbank Den Haag, stond een vordering tot afstorting van het pensioen in eigen beheer centraal.[1] In de pensioenpraktijk zijn dergelijke vorderingen en geschillen niet vreemd. Ondanks dat een verdere opbouw van pensioen in eigen beheer sinds 1 juli 2017 niet mogelijk is, kan een in het verleden opgebouwde pensioenvoorziening nog op de balans staan.

Op 16 mei 2024 wordt de jaarlijkse ‘Fiets naar je Werk Dag’ georganiseerd. Deze dag benadrukt het belang van fietsen als gezonde en milieuvriendelijke vervoerswijze. Dit artikel richt zich specifiek op hoe regelmatig fietsen naar je werk ziekteverzuim kan verminderen, met een focus op de advocatuur, een beroepsgroep waarin lange uren zittend werken gebruikelijk is. […]

Krijg hier een inkijkje in de Online RI&E Balieplus. Zelf de vragenlijst invullen creëert meer bewustzijn over de risico’s binnen een advocatenkantoor. Niet alleen gevaarlijke afstapjes en andere fysieke risico’s komen aan bod maar ook werkdruk, ongewenst gedrag etc. (Klik op het kruis rechts bovenin voor volledige schermweergave) De vragenlijst is tot stand gekomen in […]