Actueel - Pensioen

‘Rechtsverwerking: wat mag van een werknemer worden verwacht?’ De AG heeft onlangs geconcludeerd in een geschil tussen een groep werknemers en werkgever Fair Play. Daarin stond een (eenzijdige) wijziging van […]

Financiële instellingen hebben de mogelijkheid om jouw verleden te ‘checken’. Als er sprake is van een registratie, kan je erop rekenen dat een aanvraag voor een verzekering o.i.d. zal worden […]

Pensioen is een van de belangrijkste arbeidsvoorwaarden, maar krijgt toch nog vaak onvoldoende aandacht. In de praktijk zien wij dat veel werknemers pas enkele jaren voorafgaand aan de pensioendatum hun pensioensituatie in kaart gaan brengen.

Op grond van de combinatie van de Wet Financieel Toezicht (Wft) en het Burgerlijk Wetboek (BW), heeft een aanbieder van financiële producten een bijzondere zorgplicht jegens de klant.

‘Afstand van recht: kennis, wil en een verklaring’ In een recente uitspraak van de Rechtbank Amsterdam[1] stonden de pensioenafspraken in het echtscheidingsconvenant centraal. Waar partijen hadden voorzien in afspraken omtrent […]

Bij overgang van onderneming behouden werknemers doorgaans hun arbeidsvoorwaarden en pensioenregeling, met uitzonderingen. FNV procedeerde hierover wegens onduidelijkheid over tijdige informatieverstrekking door de overnemende partij.

n de jurisprudentie staat regelmatig de uitleg van een Verplichtstellingsbesluit centraal. Voor de vraag of een werkgever kwalificeert onder de werkingssfeer, wordt dan door partijen een beroep gedaan op de uitleg van het Verplichtstellingsbesluit conform de cao-norm. Partijen geven daar echter vaak een andere invulling aan, waardoor het geschil vervolgens aan de rechtbank of het Hof wordt voorgelegd.

In een recente uitspraak van de rechtbank Den Haag, stond een vordering tot afstorting van het pensioen in eigen beheer centraal.[1] In de pensioenpraktijk zijn dergelijke vorderingen en geschillen niet vreemd. Ondanks dat een verdere opbouw van pensioen in eigen beheer sinds 1 juli 2017 niet mogelijk is, kan een in het verleden opgebouwde pensioenvoorziening nog op de balans staan.

n een recente uitspraak van de rechtbank Limburg stond de pensioenverevening bij echtscheiding centraal.[1] Door de omvang van pensioenrechten, twisten partijen over de gehoudenheid tot verevening.

Pensioengevolgen van beëindiging risicoverzekering bij beëindiging arbeidsovereenkomst: toekomstig verleden tijd? De arbeidsrechtelijke gevolgen bij een beëindiging van de arbeidsovereenkomst liggen vaak voor de hand. Aan de pensioengevolgen wordt echter niet altijd voldoende aandacht besteed.

Op 1 juli 2023 is de Wet toekomst pensioenen (Wtp) in werking getreden. De Wtp impact op alle werkgevers en alle werknemers die een pensioenregeling aanbieden of hier aan deelnemen. Actie is in de komende jaren dan ook nodig.

Als Balieplus-lid kunt u aanzienlijk besparen door exclusieve partnerkortingen. Het is essentieel om intern uw lidmaatschap te communiceren en te weten hoe voordelen effectief te verzilveren zijn.