In dit vierde artikel geeft Hans Schuurman aan de hand van een aantal vragen zijn visie op de toekomst in de advocatuur.

Bij een pensioentoezegging zijn i.i.g. geval drie partijen betrokken: werknemer – werkgever – pensioenuitvoerder. Het wordt complexer als de pensioenregeling wordt gewijzigd en ook nog elders ondergebracht.

In dit derde artikel geeft Monique van der Griendt aan de hand van een aantal vragen haar visie op de toekomst in de advocatuur.

In dit tweede artikel geeft Christ'l Dullaert aan de hand van een aantal vragen haar visie op de toekomst in de advocatuur.

In dit eerste artikel in een serie van vijf geeft Julius Scholten aan de hand van een aantal vragen zijn visie op de toekomst in de advocatuur.

Het is van groot belang om scherp te houden of bij wijzigingen in de organisatie een eventuele verplichtstelling van toepassing is of wordt.

Bij Balieplus is ‘alles’ ondersteunend aan de bedrijfsvoering van advocaten. Al een respectabele kwart eeuw.

Nu de vaccinatietrein op volle vaart rijdt, mogen we hopelijk binnenkort weer alle collega’s in het bedrijf verwelkomen.

De uitleg van verplichtstellingsbesluiten blijft voer voor discussie. Twee recente voorbeelden uit de rechtspraak tonen dit weer aan.

Phishing is één van de grootste bedreigingen voor je data. Moeilijk te herkennen, en de gevolgen kunnen desastreus zijn. Toch kun je met je collega’s relatief eenvoudig phishing voorkomen. We lichten een aantal quick wins uit waarmee het risico op schade door deze ellende een stuk kleiner wordt.

Misschien herken je het. De momenten waarop je nadenkt over je werk, carrière en over je toekomstperspectief. Wil je een volgende stap maken? Of is er vanuit jouw omgeving de noodzaak voor verandering? Hoe ga je hiermee om en hoe kan (loopbaan)coaching jou hierbij helpen?

Veel stressfactoren in de advocatuur hebben te maken met cultuur. Je hebt daar als individu niet altijd evenveel invloed op. Waar je wel invloed op hebt is de manier waarop je ermee omgaat.