Actueel

PostNL en Aangetekend zijn een samenwerking aangegaan om het digitaal versturen van belangrijke documenten eenvoudiger en veiliger te maken. Deze samenwerking combineert het uitgebreide netwerk en de vertrouwde reputatie van PostNL met de veilige, EU-gekwalificeerde software van Aangetekend.

Op maandag 3 maart om 19.00 uur organiseert filmclub ‘See You in Court’ weer een bijeenkomst. Het belooft een bijzondere avond te worden, met de vertoning van Primal Fear, de […]

Niet-declarabele uren worden binnen advocatenkantoren vaak onderschat, terwijl ze cruciaal zijn voor duurzame groei, innovatie en medewerkersbetrokkenheid. Hoewel declarabele uren de directe omzet stimuleren, vormen goed bestede niet-declarabele uren de basis voor een toekomstbestendig kantoor.

Op dinsdag 21 januari 2025 vond het eerste Balieplus Kantoordirecteuren Seminar plaats in de Social Impact Factory te Utrecht. Dit evenement, speciaal georganiseerd voor kantoordirecteuren en managers binnen de advocatuur en het notariaat, bood een platform voor kennisdeling, inspiratie en netwerkmogelijkheden.

Het Gerechtshof Amsterdam heeft geoordeeld dat Aangetekend Mailen voldoet aan de juridische eisen voor het indienen van processtukken. In de betreffende zaak werd betwist of documenten tijdig waren ingediend, aangezien de aankondiging van Aangetekend Mailen pas de volgende werkdag door het hof werd bevestigd.

Er is geen samenvatting, omdat dit een beschermd bericht is.

Met dit stappenplan ben je goed voorbereid om aan alle wettelijke verplichtingen te voldoen én je praktijk succesvol op te bouwen.

Een deel van het ziekteverzuim kun je voorkomen met een aantal simpele verzuimmaatregelen. Die kun je vandaag nog invoeren en kosten weinig geld. Herken signalen van verzuim Allereerst is het […]

Verzuim komt in ieder kantoor voor. Helemaal voorkomen dat je werknemers uitvallen, is dan ook onmogelijk. Iedereen is weleens een dagje ziek. Maar je kunt het verzuim wél minimaliseren met […]

In het kader van de week van mediation organiseert Kyden deze kennismakingssessie. Waarom mediator worden of werken aan jouw mediationvaardigheden? Conflicten zijn er overal. Thuis, op de sportvereniging, maar ook […]

In vervolg op de eerste salaris enquête in 2023 zijn we benieuwd naar de stand in 2024. Bij het vaststellen van de salarissen voor komend jaar komen vragen op als: […]

‘Rechtsverwerking: wat mag van een werknemer worden verwacht?’ De AG heeft onlangs geconcludeerd in een geschil tussen een groep werknemers en werkgever Fair Play. Daarin stond een (eenzijdige) wijziging van […]