Krapte op de arbeidsmarkt en het DNA van het advocatenkantoor, gerichte aandacht, werkgeluk en mentaal welzijn, slechts een paar thema’s die om ruimte in de agenda van 2023 vragen.

In artikel 216 Pensioenwet is inzake de bevoegdheid van de rechter het volgende opgenomen: “Zaken betreffende vorderingen uit hoofde van een pensioenovereenkomst, een uitvoeringsovereenkomst, een uitvoeringsreglement of een pensioenreglement worden door de kantonrechter behandeld en beslist.”

Of er een ‘war for talent’ gaande is, daar zijn de meningen over verdeeld. Mogelijk is het aantrekken en behouden van talent altijd al wel een uitdaging geweest. De behoeften van medewerkers veranderen voortdurend en alleen een goed salaris is niet voldoende om (jong) talent aan te trekken en te behouden, zo merkt ook MentaVitalis, een […]

Binnen elk kantoor dienen te allen tijde één of meerdere opgeleide BHV-ers aanwezig te zijn. Niet alleen omdat het wettelijk verplicht is maar ook omdat het levens kan redden en mogelijke aansprakelijkheid kan voorkomen.

Recentelijk heeft Rechtbank Midden-Nederland[ zich gebogen over de vraag of een partner van een overleden deelnemer van de pensioenregeling van PFZW al dan niet terecht een recht op partnerpensioen werd onthouden en of hierbij sprake is van een marginale toetsing door de kantonrechter of een volledige toets.

Hoe blijft u als juridisch professional op de hoogte van de laatste ontwikkelingen die voor u belangrijk zijn? Aangetekend, Balieplus en Doxflow Legal maken het u makkelijk. Ze slaan de handen ineen en verzorgen een inspirerend uur tijdens de lunch. Zo blijven declarabele uren beschikbaar. Lunch-webinar Op dinsdag 22 november van 12:00 tot 13:00 zullen de […]

Over deze vraag heeft Gerechtshof Den Haag zich recent gebogen, met als gevolg een bewijsopdracht voor de werkgever.[1] Wat was er aan de hand? Casus Partijen verschillen van mening of zij bij de indiensttreding van de werkneemster, als advocaat-stagiaire, hebben afgesproken dat de werkgever een pensioenregeling zou treffen, of dat dit alleen hoefde als dit […]

In opdracht van de Stichting van de Arbeid heeft VHP Human Performance een handreiking ontwikkeld voor sectoren en bedrijven met oplossingen om mentale belasting te voorkomen of te verminderen. Het instrument is bedoeld voor werkgevers en werknemers in branches en sectoren die aan de slag willen met het arbeidsrisico mentale belasting. TNO ontwikkelde de Werkdruk […]

Met veel plezier nodigen we je uit voor de volgende bijeenkomst van de filmclub ‘See You in Court’ op maandag 7 november om 19.15 uur. Na een lange warme zomer, niet in minst vanwege juridische ontwikkelingen in de Verenigde Staten, nodigen we je met plezier uit voor de laatste bijeenkomst van See You in Court dit jaar.  De […]

Al sinds 2005 is het op 29 oktober internationale Internetdag. Een mooi moment om toch ook even stil te staan bij de risico’s van het internet. Het aantal smart home gadgets neemt snel toe. Heel handig natuurlijk, dat steeds meer apparaten via het ‘internet of things’ op afstand bediend kunnen worden. Maar in hoeverre kunnen […]

De Rechtbank Amsterdam is op maandag 12 december het toneel voor het allereerste OSR Eindejaarscongres. Neem de gelegenheid waar om die laatste opleidingspunten te behalen die je dit jaar nog nodig hebt en ontmoet daar jouw vakgenoten. We splitsen de actualiteitencursussen, binnen vijf verschillende rechtsgebieden, op in twee delen, een ochtend- (3 PO-punten) en een […]

Deze handleiding biedt handvatten voor de naleving van de verplichtingen op grond van de Wwft. Hierin wordt ingegaan op welke advocaten de Wwft (niet) van toepassing is, wat Wwft-plichtige diensten zijn, hoe het cliëntenonderzoek eruit ziet, hoe de UBO-registratie verloopt en op welke wijze melding van een ongebruikelijke transactie dient te worden gedaan.